日本には年間16日間の「国民の祝日」が定められています。さらに「振替休日」や「国民の休日」が組み合わさることで、3連休や大型連休が誕生します。
本記事では、昭和23年制定の「国民の祝日に関する法律（祝日法）」に基づき、日本の祝日と連休のルールを分かりやすく解説します。
1. 振替休日（第3条第2項）のルール
国民の祝日が日曜日に当たるときは、その日後においてその日に最も近い「国民の祝日でない日」が休日（振替休日）となります。
ゴールデンウィークでの連続振替
かつて振替休日は「翌月曜日」に固定されていましたが、法改正により「祝日でない直近の平日」へと改められました。
例えば5月3日（憲法記念日）・5月4日（みどりの日）・5月5日（こどもの日）のいずれかが日曜日の場合、祝日が終わった直後の5月6日（水曜日など）が振替休日となります。
2. 国民の休日（第3条第3項）とは？
「その前日及び翌日が国民の祝日である日」は、自動的に休日となります（日曜や振替休日に当たる場合を除く）。
シルバーウィークの仕組み
代表的な例が9月の大型連休です。
- 9月第3月曜日：敬老の日（ハッピーマンデー）
- 9月23日頃：秋分の日
この2つの祝日の間に平日が「1日だけ」挟まれた場合（火曜日）、祝日法第3条第3項によりその火曜日が「国民の休日」となり、土・日・月・火・水の5連休（シルバーウィーク）が誕生します。
3. ハッピーマンデー制度の4大祝日
週休2日制の定着に伴い、特定の祝日を月曜日に移動させて確実に3連休とする制度です。
- 1成人の日：1月第2月曜日
- 2海の日：7月第3月曜日
- 3敬老の日：9月第3月曜日
- 4スポーツの日：10月第2月曜日
まとめと推奨ツール
年ごとの詳しい祝日一覧や連休のスケジュールは、当サイトの[日本の祝日一覧カレンダー](/holidays/japan)にてご確認いただけます。内閣府公表データに完全準拠し、最新の法改正にも対応しています。